Поспешите – вы еще успеваете!

28 июня в Кингисеппском районе прошел федеральный этап «Всероссийской Ярмарки Трудоустройства» с акцентом на предоставление вакансий несовершеннолетним гражданам в летний период.

Ярмарка вакансий предоставляет соискателям уникальную возможность напрямую задать вопросы представителям ведущих предприятий района и «на берегу» обсудить условия трудоустройства. Ярмарка – это единственная площадка для прохождения первичного собеседования без предоставления резюме соискателя. Что особенно актуально для тех, кто этого резюме пока не имеет – несовершеннолетних граждан, желающих провести лето с пользой, зарабатывая собственным трудом, и новоиспеченных молодых специалистов.

– Именно по этой причине мы проводим ярмарку на территории Кингисеппского колледжа технологии и сервиса, в том числе пригласив работодателей, чьи вакансии близки к профилю этого учебного заведения. В колледже сегодня выпускной, и молодые специалисты заодно могут сразу получить профессиональную консультацию по трудоустройству, – пояснила директор Кингисеппского филиала ГКУ «Центр занятости населения Ленинградской области» Наталья Петровна Донцова. –  Помимо них мы ждем ребят из летних трудовых бригад, которые курирует МКУ «Центр спорта, культуры, молодежной политики и туризма». Дело в том, что данный вид трудоустройства ограничен двумя неделями, а многие подростки желают продолжить работу. Поэтому мы пригласили работодателей, готовых принять несовершеннолетних сотрудников от 14 лет.

Проблема прежних лет – у нас одни и те же предложения, поступающие от работодателей из сельской местности. А в этом году к ним прибавились работодатели из Кингисеппа: управляющая компания «Нарова», центральное отделение «Почты России», а также рестораны «Shmel» и «Токио-City».

Сегодня холл колледжа вместил более 20 работодателей, предлагающих более 10 тысяч вакансий. Впервые участвуют в нашей ярмарке «Росреестр» и «МФЦ». Каждому из работодателей сотрудница ЦЗН рассказала о национальном проекте «Демография», предоставляющем возможность бесплатного обучения для работающих граждан через портал «Работа России». Информацию о социальных контрактах работодателям предоставит служба соцзащиты населения. Выступят представители Кингисеппского фонда поддержки предпринимательства и «Россельхозбанка». Мы также пригласили индивидуального предпринимателя Ольгу Евгеньевну Соколову, с которой у Центра занятости заключен договор об обучении безработных граждан.

– Несмотря на то, что лето уже в разгаре, при обращении в Центр занятости подросткам будет предоставлен список организаций, готовых принимать на работу несовершеннолетних, как летом, так и не только в летний период, – отметила Н. П. Донцова. –  Перечень работодателей также опубликован в группе Кингисеппского филиала ГКУ ЦЗН ЛО в социальной сети «ВКонтакте». Пользуясь случаем, обращаюсь к ребятам: вы никуда не опоздали – смело приходите и трудоустраивайтесь!

«ВБ» побеседовал с Ольгой Соколовой, чей проект обучения шитью и дизайну одежды был выбран Фондом Мельниченко как один из перспективных в плане масштабирования:

– Недавняя поездка в Кемерово помогла мне понять, что у нас много талантливых детей, которые умеют что-то делать руками, будь то шитье, вязание, макраме или дизайн, но их работа не имеет выхода. Я решила попробовать доработать свой проект в таком ракурсе, чтобы помочь именно подросткам, оформляющим самозанятость, выходить на маркетплейсы. То есть, не только научить молодежь просто шить, а создать целый «пазл», симбиоз практики и монетизации, позволяющий правильно реализовывать продукцию. Моя программа – это пошаговая инструкция по продвижению. Тонкостей и особенностей много, я сама продолжаю их осваивать в Фонде поддержки предпринимательства, чтобы передать ученикам самую актуальную информацию.

С помощью проекта Ольги Евгеньевны подростки 14-16 лет смогут быстро освоить профессию швеи либо дизайнера одежды, трудоустроиться на лето, сшить индивидуальные изделия и начать зарабатывать. По окончании ее краткосрочных профессиональных курсов выдается свидетельство государственного образца.

О том, чем ребята могут помочь «Почте России», рассказала специалист по подбору персонала Наталья Сергеевна Меньшикова:

– Работа на центральном отделении Кингисеппа – сортировка корреспонденции. Попасть на работу можно через ЦЗН. Наши условия позволяют оформить несовершеннолетних, в том числе и не на полную занятость, что удобно во время каникул. Для взрослых тоже есть хорошие новости: на центральном отделении существенно повышается оклад оператора связи.

Пятничную ярмарку в колледже посетили около 50 подростков от 14 до 18 лет, задействованных в трудовых бригадах, под руководством начальника сектора молодежной политики МКУ «Центр культуры, спорта, молодежной политики и туризма» Дмитрия Алексеевича Колмогорова:

– В летнем трудовом отряде ребята выступают в качестве рабочих. Ярмарка призвана помочь им ознакомиться с разными специальностями, большинству из которых можно обучиться в Кингисеппском колледже технологии и сервиса, а также выйти на контакт с непосредственными работодателями и от первого лица услышать о требованиях к специалистам и перспективах карьерного роста.

Для справки: Кингисеппский филиал ГКУ «Центр занятости населения Ленинградской области» реализует мероприятия, направленные на помощь в трудоустройстве, в рамках партийного проекта «Моя карьера с Единой Россией».

А. Ульянова

Яндекс.Метрика

Что будем искать? Например,Человек

Мы в социальных сетях