В субботу, 21 октября, в рамках федерального проекта «Профессионалитет» в Кингисеппском колледже технологии и сервиса прошел Единый день открытых дверей. В ходе профориентационного мероприятия состоялись: родительское собрание – встреча с представителями комитета общего и профессионального образования Ленинградской области, опорных работодателей и администрации колледжа; экскурсия абитуриентов по лабораториям и мастерским колледжа с проведением профессиональных проб; экскурсия на предприятие ООО «ПГ «Фосфорит».
Открывая родительское собрание, заместитель директора ККТиС Марина Владимировна Солодкова напомнила присутствующим, что программа «Профессионалитет» стартовала в России в 2022 году. Она направлена на то, чтобы качественно и в короткие сроки подготовить молодежь к работе по специальностям, востребованным на современном рынке труда.
Команда амбассадоров среднего профессионального образования (СПО), первокурсники и второкурсники, выступили на сцене с гимном СПО и зажигательным молодежным танцем на фоне видео, представляющего мастерские и лаборатории проекта «Профессионалитет», детский технопарк «Кванториум» (структурное подразделение колледжа) и Центр детского научного и инженерно-технического творчества, а также завод компании «ЕвроХим».
Почетными гостями мероприятия стали: ведущий специалист отдела профессионального образования комитета общего и профессионального образования Ленинградской области Екатерина Валерьевна Скворцова; начальник управления по работе с персоналом АО «ЕвроХим Северо-Запад» Иван Викторович Гуренков; начальник управления по работе с персоналом ООО «Кингисепп-ремстройсервис» Андрей Владимирович Несмеянов.
С приветственным словом выступил временно исполняющий обязанности директора колледжа Дмитрий Владимирович Ворновских:
– Добрый день, добро пожаловать, рад видеть всех наших гостей в нашем уникальном учебном заведении! На сегодняшний день мы готовим специалистов среднего звена, как по техническим отраслям, так и по гуманитарным направлениям, и в сферу обслуживания. Мы – универсальны по спектру профессий. И самое главное, то, чем мы гордимся, – мы участвуем в федеральном проекте «Профессионалитет». Это целевая быстрая подготовка необходимого специалиста во взаимосвязи с работодателем.
Сейчас в нашей стране возрождается экономика, возрождается производство. И не хватает профессионалов именно среднего звена. Проект «Профессионалитет» готовит специалиста за год и десять месяцев. Контроль осуществляет орган исполнительной власти, учебной площадкой является учебное заведение. И здесь же заключается соглашение с работодателем по тем специальностям, которые являются дефицитными на сегодняшний день. Это называется «производственным кластером». По России их много. Мы состоим в химическом производственном кластере, потому что нас окружает химическая промышленность. И наше учебное заведение является базовым для подготовки персонала для этих работодателей.
Студенты, участвуя в «Профессионалитете», уже понимают, что они будут работать теми, на кого они учатся. Производственная практика будущих специалистов проходит непосредственно на рабочих местах. А работодатель, в свою очередь,идет навстречу и участвует в подготовке специалистов. Он видит свой будущий потенциал, будущий ресурс, который будет работать у него на производстве. И эта взаимосвязь дает замечательные результаты.
Вы видели на экране наши уникальные мастерские. Они появились благодаря нашим партнерам-работодателям и Фонду Андрея Мельниченко. У нас лучшая в России химическая лаборатория. поверьте, вступая в «Профессионалитет», наши специалисты ездили по всей России. У нас замечательные сварочные мастерские, слесарные мастерские, мастерская КИПиА. Ваши дети сейчас на экскурсии, после собрания они вас удивят своим рассказом.
Уникальность «Профессионалитета» налицо, а мы являемся его пионерами. Сейчас в России проект осуществляют порядка девятисот учреждений, и мы делимся опытом со всей страной. Хочу сказать: пусть ваши дети идут к нам учиться!
Здесь есть мастерство и наставничество – за короткий период мы выпускаем квалифицированного специалиста с гарантированным рабочим местом. Окошко
На сегодняшний день мы работаем примерно со 130 работодателями. Пользуясь случаем, хочу выразить благодарность нашим партнерам – компании «ЕвроХим».
За проектом «Профессионалитет» – будущее. Потому что это быстрая и качественная подготовка специалистов широкого многопрофильного уровня. Добро пожаловать!
– Хотелось бы еще раз отметить, что федеральный проект «Профессионалитет» – это, действительно, уникальный проект, который позволяет студентам получить высококвалифицированную подготовку в кратчайшие сроки и сразу устроиться на предприятие-партнер, – сказала в своем выступлении Е. В. Скворцова. – В настоящее время и на федеральном, и на региональном уровне уделяется большое внимание системе профессионального образования.
В Ленинградской области она набирает новые обороты, становится все более активной и практикоориентированной. Помимо проекта «Профессионалитет» у нас развивается чемпионатное движение – это и «Профессионалы», и «Абилимпикс». Создаются новые мастерские, закупается оборудование, совершенствуется материально-техническая база учреждений.
Ленинградская область одной из первых в России вступила в федеральный проект. Кластер был создан в химической отрасли. В настоящий момент мероприятия Единого дня открытых дверей проходят на базе еще пяти сетевых учреждений кластера. надеюсь, что сегодняшнее мероприятие вам понравится. И мы с удовольствием ответим на все ваши вопросы.
Затем к микрофону подходили представители работодателей.
– Кингисеппский колледж технологии и сервиса является своеобразным центром развития не только Кингисеппского района, но и всей Ленинградской области, – сказал, приветствуя родителей, И. В. Гуренков. – Этому способствовали три ключевых фактора: высокий уровень педагогов, материально-техническое обеспечение колледжа и тесное взаимодействие с компанией «ЕвроХим». Я бы даже сказал, дружба. Мы давно взаимодействуем, и это касается не только материального обеспечения. мы участвуем и в образовательном процессе – открытые уроки, лекции, экскурсии. Целевая программа подготовки, которую мы реализуем совместно, позволяет студентам получать повышенную стипендию, бесплатное питание и гарантированное трудоустройство.
Мы не стоим на месте, совместно развиваемся. И результатом нашего совместного развития является участие Кингисеппского колледжа технологии и сервиса, при поддержке «ЕвроХима», в федеральном проекте профессиональной подготовки «Профессионалитет». В рамках этой программы студент получает возможность приобрести практические навыки и знания на производстве: познакомиться с корпоративной культурой, с коллективом, освоить технологию, получить допуск к самостоятельной работе. Получив диплом, выпускник приходит на предприятие не стажером, а полноценным сотрудником, на полную заработную плату.
Попадая в компанию «ЕвроХим», молодой специалист не останавливается в своем развитии. Мы всячески способствуем получению высшего образования. Молодые специалисты могут развиваться в компании горизонтально, в рамках своей профессии: осваивать новые рабочие места и тем самым увеличивать свой доход. Или вертикально, как руководители. Самый яркий пример такого развития в компании «ЕвроХим» – это Владимир Михеев. Он стал исполнительным директором «ЕвроХим Северо-Запада» в 32 года.
Ваши дети, став молодыми специалистами, смогут развиваться не только в рамках одной площадки, но и в рамках любого завода компании «ЕвроХим». Участвовать в реализации крупных, масштабных, интересных проектов. Самые интересные из них в настоящее время реализуются на кингисеппской площадке. Это два новых высокотехнологичных производства аммиака и карбамида. У них нет аналогов ни в России, ни в Европе. производство максимально автоматизировано, все безопасно и эффективно. Будет создано более 400 рабочих мест и востребованы практически все специальности, представленные в колледже. И у ваших детей есть возможность работать на передовом, интересном производстве. Все, что от них требуется, – это активность и ответственное отношение к учебе.
Мы живем в интересное время, когда все активно развивается и меняется. Хочется иметь опору, стабильность. Это может предоставить вашим детям участие в программе «Профессионалитет», которую реализует Кингисеппский колледж технологии и сервиса. Я приглашаю ваших детей в колледж, я приглашаю ваших детей в компанию «ЕвроХим».
– Поднимите руки, кто работает в компании «ЕвроХим»… Есть такие в зале? Это здорово. Всегда, когда выходишь в город, как минимум пять человек тебя видят и знают, что именно ты делаешь, – А.В. Несмеянов начал свое выступление с шутки. – Наше предприятие «Кингисепп-ремстройсервис» занимается тем, что мы ремонтируем и строим на двух химических заводах компании различные объекты и осуществляем техническое обслуживание и ремонт оборудования.
Андрей Владимирович показал родителям презентацию по профориентации. И предложил в начале и в конце учебного года пройти с детьми тест Голанда, который определяет подходящий круг профессий. Рассказал о предприятиях компании «ЕвроХим», работающих в Кингисеппе. Сориентировал родителей абитуриентов по зарплатам (к слову, достаточно высоким), на которые их дети смогут претендовать, получив профильное образование, и возможностям карьерного роста на предприятии.
– На сегодняшний день Российская Федерация активно двигается в направлении развития своей промышленности, своей независимости, – подчеркнул он в завершение своей речи. – И специалисты с техническим профилем – это специалисты, востребованные во всех отраслях экономики. «Технари» будут востребованы на рынке труда в ближайшие 20 лет. профессии, связанные с ремонтом, обслуживанием, технологией неорганических веществ не скоро будут замещены роботами. Конкуренции с Искусственным интеллектом в этой сфере не будет. У ваших детей есть достойное будущее и у них будет достойная жизнь. Придя сюда сегодня, вы все уже участвуете в программе «Профессионалитет»!
По окончании торжественной части был показан ролик о предприятии «ЕвроХима», а руководители колледжа и почетные гости ответили на вопросы родителей.
В рамках Единого дня открытых дверей Кингисеппский колледж технологии и сервиса посетили 284 школьника из 14 учебных учреждений Кингисеппа, Кингисеппского и Сланцевского районов. Экскурсию на «Фосфорит» провели для 26 учащихся 8-го класса Кингисеппской школы № 4. На родительском собрании присутствовали 243 человека.
А. Ульянова