Командир и руководитель поискового отряда «Форпост» Виктор Викторович Костюкович, вошел в десятку волонтеров года Ленинградской области и был награжден особым знаком отличия «За вклад в развитие добровольчества (волонтерства)».
Что стоит за этой почетной региональной наградой? Сколько километров пройдено по лесам и болотам, сколько судеб восстановлено из небытия? Об этом и не только мы спросили у самого Виктора Викторовича.
О личном пути
– Виктор Викторович, поздравляем с получением знака отличия. Эта награда — одна из десяти, вручаемых в год по всей области. Что для Вас она означает? Это признание Ваших заслуг или признание всей работы отряда «Форпост»?
– Для меня эта награда – прежде всего, коллективное признание многолетней, системной работы всего отряда. Это высокая оценка труда каждого, кто когда-либо брал в руки щуп или архивную папку, кто неделями жил в полевых условиях, невзирая на погоду и усталость, чтобы вернуть из небытия еще одно имя. Она – для нашего исследователя, проводящего ночи над документами, и для нашего бойца, с бесконечным терпением ведущего раскопки. Для всех, кто верил и продолжает верить, что наше дело – это не хобби, а миссия по восстановлению исторической справедливости и человеческой памяти.
Эта награда подтверждает, что волонтерство для нас – не разовая акция, а образ жизни, выстроенный за годы. Это ежегодные экспедиции, архивные проекты, «Вахты Памяти», работа с молодежью. Знак отличия означает, что сложный механизм – от логистики и подготовки до полевой работы и взаимодействия с семьями погибших – который мы кропотливо создавали, работает правильно, востребован и приносит реальную, осязаемую пользу. Он служит важным знаком для ветеранов отряда и для новичков – наш путь верен, а выбранная методика уважаема. Это официальное и очень весомое «спасибо» – всем нам. Спасибо за память, за верность поисковому движению, за то, что мы возвращаем стране её павших солдат.
– Как Вы пришли в волонтерство и стали поисковиком? Был ли какой-то момент или человек, который определил этот выбор?
– Мой путь в поисковое движение был, с одной стороны, закономерным, а с другой – стал ответом на очень конкретное и важное предложение. Интерес к военной истории, особенно к событиям на территории нашего Кингисеппского района, у меня был с ранних лет. Я занимался тем, что тогда называлось военной археологией: изучал документы, ходил по местам боев, пытался понять логику обороны, искал материальные свидетельства – все, что связано с историей создания и трагической судьбой Кингисеппского укрепрайона. Это было личным увлечением, попыткой восстановить картину прошлого, которая казалась мне незаслуженно забытой.
Но превратить это личное увлечение в системную, организованную работу помогла ведущий специалист отдела культуры Людмила Дмитриевна Карпунина. Именно она, увидев, наверное, этот интерес и мой потенциал, предложила не просто продолжать заниматься историей в одиночку, а создать и возглавить настоящий поисковый отряд. Это был поворотный момент, когда хобби переросло в общественно значимое дело. Так в 1999 году появился «Форпост». И если до этого была личная история одного человека, то с этого момента началась общая история – история отряда, история десятков людей, объединенных одной целью: не просто изучать войну по картам и находкам, а возвращать из небытия ее солдат, восстанавливать имена и судьбы.
– Награда вручается за значительный личный вклад. Если бы вам нужно было выделить самое главное, что вы как руководитель вкладываете в свою работу – что бы это было? Организация, наставничество, идеи, просто личное участие в каждом выезде?
– Вы правы, в формулировке награды сказано «личный вклад». Но в работе командира поискового отряда личное – это не какая-то одна отдельная функция. Это сплав всего, что вы перечислили, и даже больше. Это принцип, по которому строится вся наша работа.
Если выделять самое главное, то, наверное, это – создание и поддержание системы, в которой каждый элемент важен. Без четкой организации не будет ни одной успешной экспедиции: это логистика, снаряжение, согласования, безопасность. Без наставничества и передачи опыта не будет преемственности: молодой поисковик должен не просто копать, а понимать, зачем и как он это делает, чувствовать ответственность. Без новых идей и методик мы остановимся в развитии: работа с архивами, применение технологий, просветительские проекты – это то, что двигает нас вперед.
Но все это останется просто теорией, если руководитель не участвует лично. Мое место там же, где и место каждого бойца отряда: в поле, у костра, за рабочим столом с картами. Это не просто контроль, это – общее дело. Только так можно сохранить доверие и понимать реальные трудности, с которыми сталкиваются ребята.
Поэтому мой главный вклад – это создание и поддержание «экосистемы памяти», где есть место дисциплине и сочувствию, традициям и инновациям, тяжелому физическому труду и тонкой архивной работе. И когда эта система работает слаженно, когда экспедиция завершается не просто поднятыми останками, а установленным именем и покоем для семьи – вот тогда и чувствуется, что вклад был не напрасным.
О работе отряда
– Расскажите для наших читателей, кто не в курсе, чем конкретно занимается поисковый отряд «Форпост»? Каковы его главные задачи и география работы?
– Поисковый отряд – это, в первую очередь, команда, которая возвращает долг памяти перед теми, кто отдал жизнь за нашу Родину и десятилетиями оставался лежать там, где его настигла война – в лесах, на полях, в болотах. Наша главная задача – найти незахороненные останки солдат и офицеров Великой Отечественной войны, чтобы предать их земле с подобающими воинскими почестями.
Но работа не заканчивается на самом факте обнаружения. Для нас принципиально важно не просто «поднять» бойца, а вернуть ему имя. Поэтому каждая экспедиция – это кропотливый исторический детектив. Мы ищем любые зацепки: смертные медальоны, личные вещи с инициалами, наградные знаки. Позже, в межсезонье, эта работа продолжается в архивах. Установить личность – это огромная победа. А следующая, не менее важная миссия – разыскать родственников солдата и сообщить им, где и как погиб их дед или прадед. Для многих семей это становится точкой, которая ставится спустя 80 лет неизвестности, и мы чувствуем огромную ответственность, выполняя эту роль.
Что касается географии, то наша работа сосредоточена на местах ожесточенных боев. Это, прежде всего, Кингисеппский, Волосовский, Ломоносовский районы Ленинградской области и другие памятные места нашего региона. Также мы работали на легендарных и труднодоступных внешних островах Финского залива, таких как Большой Тютерс и Гогланд. А в последние годы география расширилась до Дальнего Востока. Мы участвовали в экспедициях на Курильских островах, на острове Шумшу, а в 2024 году работали на Сахалине. Каждый новый регион – это не только новые ландшафты, но и новая, часто трагическая страница истории, которую мы помогаем прочесть.
– Из чего складывается методика работы отряда: подготовка, архивная работа, взаимодействие с семьями?
– Можно сказать, что у нас есть два больших сезона: «полевой» и «кабинетный», и оба одинаково важны. Подготовка к выезду – это целая наука. Нужно не просто собрать рюкзак. Это изучение архивных документов, военных карт и донесений, чтобы максимально точно определить район поиска – «поставить точку на карте». Это сложная логистика: обеспечение транспортом, снаряжением, питанием, связью, согласование работ с властями и землепользователями. Это инструктаж по технике безопасности, ведь мы работаем в зонах, где до сих пор могут быть опасные находки.
Когда экспедиция завершена, начинается второй, не менее ответственный этап. Обработка находок, описание, антропологическая экспертиза. И самая тонкая работа – архивно-исследовательская. По крупицам, по номеру медальона, по особенностям обмундирования или личной вещи мы пытаемся восстановить имя бойца. Это как собрать пазл, большинство деталей которого утеряно.
И вот здесь наступает самый важный и эмоциональный этап – то, ради чего, по большому счету, все и затевается. Это поиск родственников. Мы работаем с базами данных, обращаемся в администрации, ищем в социальных сетях. Когда удаётся найти семью – это момент истины. Наша задача – деликатно и достоверно сообщить им о судьбе их предка, передать личные вещи, если они сохранились, пригласить на церемонию захоронения.
– Какая история или находка за все время работы отряда оставила в вашей душе самый глубокий след? И наоборот, что было самым большим профессиональным вызовом?
– За долгие годы работы, конечно, накапливается множество историй, но если говорить о самой интересной, то это, пожалуй, история, которая растянулась на целых три сезона – с осени 2003-го до весны 2004 года. Мы работали на болоте Тарарайское в Кингисеппском районе, где в годы войны упал истребитель И-16. Наша задача была поднять самолёт и, что самое главное, найти останки летчика.
Это была невероятно сложная, почти саперная работа. Болото, холод, технические трудности. Но когда мы нашли и подняли самолёт, а затем обнаружили и останки пилота, это был момент огромного внутреннего напряжения. Позже, благодаря архивной работе, мы установили личность героя. Это был младший лейтенант 5-го истребительного авиаполка ВВС Краснознаменного Балтийского флота П.П. Титов. Удалось найти и его родственников. Сегодня в Кингисеппском историко-краеведческом музее есть стенд, посвященный его памяти. Эта история для меня – символ всей нашей работы. Это не просто находка артефакта, а полный цикл: от сложнейших полевых условий через архивный поиск – к возвращению имени, памяти и связи с живыми потомками. Это то, что придает нашему труду смысл.
Что касается самого большого профессионального вызова, то он часто кроется не в сложности самого поиска, а в работе с его результатами. Это те случаи, когда мы находим бойца, устанавливаем его личность, но не можем найти родственников. Прошло слишком много времени, цепочки родства теряются. Или когда находим несколько солдат вместе, но ни у одного нет никаких опознавательных знаков. Это заставляет искать новые методы, подключать генеалогов, работать с базами данных снова и снова. Преодоление этой «тишины» в ответ на наше «вернули имя» — это и есть постоянный профессиональный и человеческий вызов, который закаляет и двигает нас вперед.
– Как в отряд приходят новые люди, особенно молодежь? Что, на ваш взгляд, мотивирует современного подростка или студента заниматься такой сложной работой?
– Вопрос о молодежи – один из самых сложных и болезненных для всего поискового движения сегодня. Если говорить честно, то в последние несколько лет мы наблюдаем тревожную тенденцию: поток новых, молодых лиц в отряд практически иссяк. Несмотря на все наши усилия – открытые уроки, выставки находок, публикации в социальных сетях – устойчивого интереса у современного подростка или студента это, к сожалению, не вызывает. И такова не только наша локальная проблема, это общий вызов для многих подобных объединений. Как ни печально, но у нас сейчас нет молодежи в том понимании, в каком она была раньше – как постоянного, активного ядра.
Однако я глубоко убежден, что потенциал для интереса все же существует. Что может мотивировать? Не романтика в чистом виде – она быстро разбивается о быт экспедиции, а нечто более глубокое. Во-первых, это возможность прикоснуться к «живой», а не книжной истории, взять в руки предмет, который последним держал солдат 80 лет назад. Это мощнейшее переживание, которое заменяет десяток параграфов учебника.
Во-вторых, поиск приносит осязаемый результат, ведь ты своими руками возвращаешь стране ее героя. Он дает чувство сопричастности, чувство настоящей, а не виртуальной ответственности.
В-третьих, для многих это вызов самим себе. Отряд – это школа характера: проверка на прочность, на умение работать в команде в самых суровых условиях, на терпение и внимательность. Это навыки, которые не скачаешь в интернете.
Поэтому мое приглашение и обращение к молодым – не просьба «придите помочь нам». Это предложение уникального опыта, который меняет взгляд на мир, на историю своей семьи и страны. Мы ждем не просто помощников — мы ждем будущих лидеров, исследователей, хранителей памяти – тех, кому небезразлично, кто готов не потреблять историю, а создавать ее своими руками, возвращая из небытия имена и судьбы. Дверь в «Форпост» всегда открыта.
– Что для вас самое трудное и самое приятное в руководстве отрядом?
– Руководство волонтерским коллективом – особая задача, которая сочетает в себе и сложные организационные вызовы, и глубокое человеческое удовлетворение. Здесь нет жесткой служебной иерархии, люди приходят по зову сердца, и это накладывает отпечаток на все.
Самая большая трудность, с которой сталкиваешься постоянно, – это, как ни парадоксально, не полевые условия или работа с архивами, а банальная, но жизненно важная координация. Собрать вместе взрослых, состоявшихся людей, у каждого из которых своя основная работа, семья, дети, личные обязательства и график, – это похоже на сбор пазла, части которого постоянно в движении. Невозможно просто отдать приказ. Нужно договариваться, искать компромиссы, подстраивать планы, учитывая десятки обстоятельств. Иногда из-за этого приходится откладывать или менять намеченное, и это, конечно, испытание для руководителя, который хочет, чтобы дело двигалось вперед.
Но именно поэтому самое большое удовлетворение наступает в тот самый момент, когда все складывается. Когда, преодолев все бытовые и рабочие преграды, весь коллектив или его большая часть собирается вместе. Видеть, как люди, ценой личных усилий и времени, находят возможность быть здесь и сейчас – это дорогого стоит. А потом эвся собранная энергия преобразуется в общее дело. Когда видишь, как слаженно и сосредоточенно работает команда в поле, как каждый на своём месте выполняет важную часть работы – кто-то ведет раскоп, кто-то документирует, кто-то обеспечивает быт, – это и есть высшая награда.
– Какими качествами, по-вашему, должен обладать человек, который хочет заниматься поисковой работой? Есть ли у вас «фильтр» для новичков?
– Поисковая работа – особый мир, который предъявляет к человеку целый комплекс требований, причем не столько профессиональных, сколько человеческих. Техническим навыкам – работе с щупом, металлоискателем, основам антропологии и топографии – мы научим. А вот внутренний стержень, мотивация и характер должны быть у человека изначально.
Самое главное и фундаментальное качество – это, конечно, осознанное желание и глубокий интерес к самому делу. Работа бывает монотонной, физически тяжелой, эмоционально затратной, а бытовые условия – спартанскими.
Кроме того, важны ответственность и дисциплина. Мы работаем с историей, с человеческими останками, часто в условиях, где важна взаимная безопасность. Здесь нет места легкомыслию или «авось». Не менее важно – умение работать в команде. Поиск – это всегда коллективный труд, где нужно слышать других, подстраиваться, быть надежным звеном в общей цепи.
Что касается «фильтра», то он существует, но он естественный, а не формальный. У нас в отряде, как правило, не бывает «случайных» людей – они просто не задерживаются. Сама деятельность, ее специфика и требования быстро расставляют все по местам. Однако у нас есть чёткое правило: для всех новичков устанавливается испытательный срок, обычно около года, до официального зачисления в списки отряда. Это время нужно не только нам, чтобы присмотреться к человеку в разных ситуациях – в поле, на подготовке, в быту. Оно, в первую очередь, нужно самому новичку, чтобы он сам понял, его ли это дело, готов ли он к этой степени погружения и ответственности.
– Как ваша семья относится к такой деятельности? Удается ли находить баланс между этой огромной ответственностью и личной жизнью?
– Вопрос о балансе – один из ключевых для любого, кто посвящает себя делу, требующему полной самоотдачи. Я могу сказать, что мне в этом отношении повезло, так как моя семья – главный тыл и опора. Близкие не просто мирятся с моим увлечением, а глубоко понимают и разделяют важность той работы, которой я занимаюсь. Для них это не «хобби мужа и отца», а значимое социально ответственное дело, которому стоит уделять время и силы. Их поддержка – бесценна. Она дает моральные силы, особенно после сложных экспедиций или в периоды интенсивной архивной работы.
Однако понимание со стороны семьи не отменяет необходимости баланс выстраивать. Поисковая работа – это не график «с девяти до шести», а выезды на недели, срочные звонки по поводу находок или информации о родственниках, вечера за изучением карт и документов. Здесь важно быть честным и договариваться. Я стараюсь планировать основные экспедиции заранее, согласовывая их с важными семейными событиями. А в периоды между полевыми сезонами или во время «кабинетной» работы компенсировать свое внимание близким.
Конечно, бывают моменты, когда баланс дает крен в сторону работы, например, при подъёме сложного объекта или в момент активного поиска родственников. Но именно тогда и проявляется истинная ценность семейной поддержки. Они знают, для чего это нужно. В конечном счете, я считаю, что такая деятельность, если она осмысленна и разделена с близкими, не отнимает что-то от семьи, а, наоборот, добавляет. Она учит ценить время, проведенное вместе, и создает общее поле уважения к истории и памяти, что становится важной частью семейных ценностей.
Взгляд в будущее
– Какие главные цели сейчас стоят перед «Форпостом»? Есть ли нереализованные проекты или направления, которые хотелось бы развивать?
– В текущем ритме работы отряда, цели, как правило, носят циклический и оперативный характер, но за ними всегда стоит наша неизменная стратегическая задача. Если говорить о ближайшей перспективе, то главный фокус, безусловно, – это подготовка к новому поисковому сезону и организация весенней «Вахты Памяти». Каждый сезон мы стараемся сделать более эффективным, чем предыдущий, применяя накопленный опыт.
Однако, если смотреть шире, то перед нами, как и перед всем поисковым движением, стоят более масштабные, пока что в полной мере нереализованные задачи. Во-первых, это углубление и систематизация архивно-исследовательской работы. Мечта – создать собственную, постоянно пополняемую цифровую базу данных по потерям на территории наших основных поисковых районов, что в разы ускорило бы процесс идентификации. Во-вторых, это развитие просветительского направления. Хочется не просто находить солдат, но и активнее рассказывать их истории – через современные форматы: документальные видеоролики, качественные публикации, сотрудничество со школами и музеями. Чтобы каждая найденная судьба становилась не просто строчкой в отчете, а живым уроком для молодого поколения.
И, конечно, ключевая нереализованная пока цель – это привлечение и воспитание новой смены. Мы хотим выстроить такую систему наставничества и такой образ отряда, который был бы интересен и понятен современной молодёжи, чтобы «Форпост» жил и развивался, даже когда нас, основателей, уже не будет в строю. Так что наши цели – не только план на ближайшую весну, но и вектор на будущее: стать более технологичными, более открытыми для общества и, что самое главное, – передать эстафету памяти в надёжные руки.
– Куда отправится отряд в ближайшую экспедицию?
– Планы, как всегда в это время года, сконцентрированы вокруг подготовки и проведения весенней «Вахты Памяти». Она – наш главный ритуал и основная точка приложения сил в начале полевого сезона. В этом году мы возвращаемся на хорошо знакомую, но от того не менее важную землю – в деревню Котлы Кингисеппского района Ленинградской области.
Это территория, где в годы войны шли ожесточенные и кровопролитные бои. Тут каждый метр этой земли может хранить в себе следы тех событий и, самое главное, останки защитников, которые до сих пор не обрели покой. Работа в таких районах – это всегда особая ответственность. Мы уже провели предварительную архивную работу, проанализировали карты и донесения, чтобы максимально точно определить перспективные для поиска участки.
Сейчас идет активная фаза подготовки: проверка и ремонт снаряжения, формирование графика и состава группы, решение всех организационных вопросов. «Вахта Памяти» – не просто выезд в поле, а комплексное мероприятие, которое объединяет в себе полевой поиск, церемонию торжественного захоронения поднятых ранее бойцов с воинскими почестями, встречи с местными жителями и школьниками. Это наша возможность не только вести практическую работу, но и публично отдать долг памяти, вовлекая в важное дело все сообщество.
– Виктор Викторович, огромное спасибо за это интервью. Вы позволили нам заглянуть не только в будни отряда, но и в саму суть поискового дела.
***
История «Форпоста» – это напоминание всем нам о том, что прошлое не уходит бесследно, пока есть те, кто готов протянуть руку через десятилетия, чтобы сказать: «Мы помним. Мы нашли вас». Желаем отряду успешной весенней «Вахты Памяти» в Котлах, новых и важных находок, и, конечно, сил, здоровья и поддержки близких в этом благородном труде.
Г. ГАВРИЛОВА
Фото Е. Багина
