Волонтерский проект «ЕвроХима» победил в региональном этапе премии #МЫВМЕСТЕ в номинации «Лидер социальных изменений (18+)» в категории «Бизнес».
Международная премия #МЫВМЕСТЕ проводится в рамках реализации Федерального проекта «Социальная активность» национального проекта «Образование», Указа Президента РФ от 21 июля 2020 года «О национальных целях развития России до 2030 года», во исполнение перечня поручений Президента РФ «По итогам встречи с участниками Общероссийской акции взаимопомощи #МЫВМЕСТЕ» от 23 июля 2020 года № Пр-1150.
Премия проходит с 16 марта по 5 декабря 2022 года в четыре этапа: заявочный, региональный, полуфинал и финал. Объявление победителей и торжественное вручение Премии состоится в декабре 2022 года Москве, в рамках Международного форума гражданского участия #МЫВМЕСТЕ.
Кингисеппский проект «Волонтеры «ЕвроХима» – учим быть лучшими!» стал победителем регионального этапа Премии в категории «Бизнес» в номинации «Лидер социальных изменений 18+», что было отмечено Благодарностью губернатора Ленинградской области А. Ю. Дрозденко, в которой, в частности, сказано: «Эта премия позволила вам не только заявить о своих инициативах, но и подарила замечательный опыт, который, я уверен, в дальнейшем послужит большим подспорьем для новых успехов и достижений».
В Положении о Премии сказано, что ее целью является «дать признание и поддержку лидерам общественно значимых инициатив, направленных на помощь людям и улучшение качества жизни в России (https://премия.мывместе.рф/).
И мы можем привести массу примеров, подтверждающих, что коллектив кингисеппских предприятий «ЕвроХима» как нельзя более соответствует этой цели.
Начиная с момента объявления пандемии COVID-19, когда многие люди попали в сложную ситуацию, компанией «ЕвроХим» был сформирован оперштаб, который занимался не только решением проблем на предприятиях внутри компании, но и взаимодействовал с городом, помогая социальным учреждениям. Так, в рамках акции «20 добрых дел «ЕвроХима» помощь была оказана ЛОГБУ «Кингисеппский ДИ», ГБУЗ ЛО «Кингисеппская межрайонная больница им. П.Н. Прохорова», адресно – пожилым жителям Кингисеппа и т.д.
Самыми инициативными сотрудниками производства стали члены организации «Молодые специалисты «ЕвроХима» – «ПГ «Фосфорит» (МС). В свободное от работы время, бесплатно, с добровольческим посылом занимаются они профориентационным движением.
После того, как предприятие подписало договор с Кингисеппским детским технопарком «Кванториум», а в КСОШ №1 открылись ЕвроХим-классы, команда МС провела для ребят множество мероприятий: мастер-классы, кейсы, экскурсии на производство и другие разнообразные проекты.
Два года подряд ко Дню химика МС организовывали эффектные химические опыты на улице, чтобы привлечь родителей и детей к участию в занимательной программе. Опыты, которые предлагали молодые специалисты, были абсолютно безопасны и делались из подручных продуктов и косметических средств. Судя по откликам в сети Интернет, мероприятие понравилось и детям, и родителям, и бабушкам с дедушками.
Инициатива МС была поддержана руководством «Кванториума» – так появился клуб «Менделейка» для детей из старших групп кингисеппских детских садов, которые в силу возраста квантумы технопарка пока не посещают. Проведение занятий клуба планируется продолжать раз в квартал, чтобы посетить их могло как можно больше воспитанников детских садов.
Прошлой осенью в стенах «Кванториума» состоялся Первый съезд юных ученых и изобретателей – пилотный проект, который в этом учебном году будет перенесен на весну ради того, чтобы увеличить время на подготовку проектов. В мероприятии в онлайн-формате из Звездного городка участвовал Герой РФ космонавт Сергей Прокопьев. В тот же день для старшеклассников была проведена экскурсия на «ЕвроХим-Северо-Запад», поистине «космическое» производство.
Впервые в Кингисеппе прошел и первый Семейный фестиваль династий, призванный укреплять межпоколенческие связи, – новаторское мероприятие, которое взяли на заметку предприятия холдинга в других регионах присутствия. На фестиваль были приглашены семьи, в которых дети – это учащиеся «Кванториума», мамы или папы – актуальные работники кингисеппского предприятия, а бабушки или дедушки – труженики местного предприятия в прошлом. На встрече в Детском технопарке было рассказано много интересного, а затем семьи совершили визит на стремительно меняющуюся производственную площадку. Пожелаем Фестивалю династий стать традиционным!
Как мы видим, работа постоянно ведется, и «ЕвроХим» уделяет особое внимание сфере образования. Промышленный регион требует специалистов, а не блогеров, поэтому деятельность МС в данном направлении призвана популяризировать рабочие профессии; показать молодежи, что на самом деле представляет собой современный завод; как выглядит рабочее место – современное, оснащенное компьютерами; насколько сложна работа, для выполнения которой нужно обладать и квалификацией, и базой знаний (и лишь тогда можно ожидать высокой заработной платы).
Почему в мероприятиях участвуют в основном молодые специалисты? Они красивые, модные, умные – и недалеко ушли по возрасту от будущих выпускников школы или колледжа. К слову, ККТиС был и остается кузницей кадров «Фосфорита» и «ЕвроХим-Северо-Запада», особенно теперь, когда на его базе создан образовательно-производственный кластер в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
Таким образом, практически все мероприятия МС последних двух лет укладываются в единую парадигму ранней профориентации. Так случилось, что коллектив «ЕвроХима» предвосхитил рекомендацию президента РФ В. В. Путина обратить внимание на среднее профессиональное образование. Реализуя свои интересы, закрывая собственные нужды, кингисеппские предприятия «попали в тренд» и стали актуальны.
И именно поэтому проект «ЕвроХима» выиграл региональный этап Премии в категории «Бизнес», в номинации «Лидер социальных изменений (18+)». Хотя, ради справедливости, стоит заметить, что в заявке на Премию все мероприятия перечислить просто не было возможности: в нее не вошли субботники и прочие мероприятия экологической направленности, акции по посадке деревьев, участие в городских праздниках… Так как ведется огромная работа, предприятие давно и прочно участвует в жизни города, а его опыт перенимают в других регионах страны, «брать с потолка» ничего не пришлось – на «ЕвроХиме» работает костяк целеустремленных заинтересованных сотрудников, не только молодых специалистов, но и более опытных работников, замотивированных не извне, так как внешняя мотивация оказывает недолгий эффект, а внутренне нацеленных на успех своего труда.
Нужно сказать, что не в каждом регионе отмечали тех, кто выиграл региональный этап Премии. Коллектив кингисеппских предприятий «ЕвроХима» выражает благодарность губернатору Ленинградской области Александру Юрьевичу Дрозденко, правительству Ленинградской области, комитету по сохранению культурного наследия, руководству и администрации МО «Кингисеппский муниципальный район».
Поздравляем «ЕвроХим» с победой и желаем дальнейших успехов во всех начинаниях!
А. Ульянова