В четверг и пятницу, 21-22 сентября, в Совете ветеранов прошел областной семинар «Диалог поколений», собравший на одной площадке «серебряных волонтеров» четырех районов.
На два дня в Кингисепп для проведения мероприятий приехали заместитель председателя региональной общественной организации социального центра «Диалог поколений», одновременно являющейся «ДоброЦентром «Молоды душой», Татьяна Холодилова и ее коллега, тренер Айдар Сахапов.
Как рассказала Татьяна Дмитриевна, «ДоброЦентр» отвечает за работу «серебряных добровольцев» во Всеволожске:
– Но этого нам показалось мало, и мы решили раскинуть работу на всю Ленобласть. «Серебряные волонтеры» – это люди, готовые помогать другим с открытой душой и чистым сердцем. И помогать не только материально, но и морально поддерживать.
Люди старшего поколения отзывчивы, коммуникабельны, они умеют откликаться, слушать и делать выводы. Мы хотим познакомить их с добровольческим движением с самых основ. Как в школе начинают с буквы А, мы хотим начать с буквы Д – добровольцы, то есть люди, несущие добро в массы.
Мы участвуем во всех акциях, помогаем пожилым людям, все вместе делаем подарки нашим военнослужащим. Грандиозная акция, охватывающая все направления, это «Красная гвоздика» (помощь ветеранам боевых действий). Мы ее проводим по Ленинградской области – подключили шесть районов. В прошлом году работали во Всеволожском районе, в следующем распространим на все районы.
«Весенняя неделя добра» – акция, которая у нас проходит совместно с молодежью. В нее входит помощь пожилым, экологическая направленность, сбор макулатуры, выезды с благотворительными концертами и т.д.
Тренинг мы проводим «кустовым» методом, то есть, в одном месте собираем представителей нескольких районов. Сегодня здесь Кингисепп, Сланцы, Всеволожск и Сосновый Бор. По пять-семь человек от района.
Наш тренер Айдар расскажет, кто такие добровольцы, научит работать в команде, покажет, как продвигать проекты. Программа рассчитана на два дня. У Айдара расписаны блоки по полтора часа – и теория, и практика.
Хотим, чтобы люди, выйдя с нашего тренинга, в своих районах создали активные сплоченные команды. Наш «ДоброЦентр» – пока единственный в Ленинградской области, работающий с «серебром». Наша цель – создавать «ДоброЦентры» в каждом населенном пункте, чтобы людям было куда прийти и получить поддержку.
Мы будем не только говорить об этом, но и распространять информацию в соцсетях и СМИ. На платформе DOBRO.RU можно зарегистрироваться и получить официальный статус волонтера. Это дает возможность выбирать из тысяч предложений о мероприятиях. Направлений в добровольчестве много: культурное, экологическое, информационное и пр. Активистам начисляются «волонтерские часы», как у молодежи.
На вопрос о том, почему для семинара был выбран Кингисепп, Татьяна Дмитриевна ответила:
– Мы затрагиваем все районы. До Кингисеппа ездили в Выборг, подключив активистов из Всеволожска и Приозерска. После вашего города отправимся в Кировск, подключим Тосно и Кириши. И так, постепенно, охватим всех.
А в Кингисепп мы приехали потому, что считаем, что «серебряная команда» здесь уже есть.
Мероприятие, подчеркнув его важность, открыл председатель Совета ветеранов Вячеслав Скобелкин. Вячеслав Михайлович порадовался за участников семинара, поприветствовал гостей и организаторов и пожелал всем хорошего настроения.
После этого начался сам тренинг, перед началом которого мы кратко побеседовали с Айдаром Сахаповым, который озвучил основное содержание курса:
– Активность и неравнодушие не имеют возраста. Воспитываясь в семье, ребенок видит, как его родители относятся к окружающему миру, как создается и благоустраивается пространство вокруг него. Бабушки и дедушки настраивают детей на созидание, не переставая быть активными, неравнодушными. Хочется призвать «серебряных» активистов к тому, чтобы они не стеснялись проявлять активность – создавали микросообщества и несли добро дальше.
В программу тренинга входит знакомство, так как в Кингисепп приехали гости из разных районов. Это – фундамент формирования общих интересов и обмена опытом. После знакомства мы посмотрим полуторачасовой фильм «Я – волонтер. Истории неравнодушных» о многообразии и широте волонтерской деятельности. После фильма мы перейдем к практическим занятиям и командным упражнениям.
Блок культурной программы открыла председатель ветеранского клуба «Город, в котором я живу» Зоя Ощепкова.
Зоя Владимировна провела для гостей подробную пешеходную экскурсию по городу, показала им достопримечательности Кингисеппа, рассказала об истории основания Яма-Ямбурга, о проспекте Карла Маркса, площади Николаева, Екатерининском соборе, памятнике Петру Первому, памятнике Славы, Летнем саде, Ратуше и т.д.
Вернувшись в Совет ветеранов, «серебряные волонтеры» прослушали документальную хронику Ленинградской блокады «А музы не молчали», которую подготовили члены клуба «Город, в котором я живу» Андрей Нахапетов, Татьяна Корзина и Зоя Ощепкова. Масштабная презентация, в основе которой – история создания Седьмой симфонии Д. Шостаковича, глубоко взволновала присутствующих.
Лекцию «Пушкин и математика» для участников семинара на следующий день прочел приглашенный гость – доктор филологических наук, профессор кафедры математической лингвистики СПбГУ Сергей Чебанов. Сергей Викторович провел интересный математический разбор «Пиковой дамы» и «Евгения Онегина», коснувшись, в частности, чисел Фибоначчи.
Финальными темами семинара стали «Коммуникация в волонтерской среде» и «Волонтерская практика: Решение ситуаций. Кейс-метод».
В целом программа получилась крайне насыщенной.
– Все участники семинара, а нас было 24 человека, остались очень довольны. Перезнакомились, пригласили друг друга в гости, – рассказала об итогах мероприятия З. В. Ощепкова. – Для себя я вынесла очень много всего.
Тренер научил нас работе и организации досуга в команде. Мне понравилось, что обучение происходило не в лекционной форме, а в игровой. Было ощущение, что мы все помолодели лет на 20 – есть чем заняться и с внуками, и с «серебряными волонтерами».
В следующий раз обязательно привлечем к участию председателей первичных ветеранских организаций. Они получат знания, которые смогут воплотить в своей работе.
Есть повод пообщаться и с городской администрацией – в ходе семинара появились дельные идеи и предложения.
А. Ульянова