Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2023
№ 714 во исполнение ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации утверждены новые правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
Данными правилами закреплено, что с 1 сентября 2023 года одному из родителей (опекуну, попечителю) ребенка-инвалида по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Периодичность подачи такого заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год или по мере обращения) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней.
При этом родитель (опекун, попечитель) сможет накапливать неиспользованные в течение календарного года дополнительные выходные дни и взять до 24 дополнительных выходных дней подряд для ухода за ребенком-инвалидом.
Также постановлением предусмотрена возможность предоставления одному из родителей ребенка-инвалида дополнительных выходных дней, оставшихся неиспользованными у другого родителя.