Армия. Призывная и контрактная. Во многих армиях мира служат как мужчины, так и женщины. Военные психологи считают, что женщины играют важную роль в миротворческих процессах, очень перспективны в качестве сотрудников разведки, переводчиков, аналитиков.
Есть страны, где служба по призыву обязательна для обоих полов, например, Марокко, Норвегия, Эритрея, Северная Корея, Швеция, Чад, Израиль. При этом, безусловно, различаются нормы призыва, риск участия в военных действиях, льготы, предоставляемые военным. В других странах, в том числе, в России, обязательному призыву подлежат только мужчины, а женщины могут служить по контракту и при определенных условиях.
В настоящее время женщины служат практически во всех родах и видах войск Армии России: в сухопутных войсках, на военно-морском флоте, и даже в воздушно-космических силах ВС РФ. Это около 40 тысяч женщин, а 15 процентов из них имеют звание полковника. Чаще всего вакансии, на которых служат женщины по контракту, не связаны с работами, вредящими здоровью, а тем более жизни – это востребованные и зачастую «мирные» профессии. Привилегией женщины при прохождении службы является возможность пользоваться всеми социальными компенсациями и гарантиями, предусмотренными законом «Об охране семьи, материнства, детства». В остальном служба проходит на равных с мужчинами.
Немного о должностях
Российские женщины могут быть приняты на службу в армии по контракту при наличии соответствующих вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола, которые определяются Министерством обороны РФ.
Для служащих на контрактной основе женщин открыты около 150 специальностей во всех видах и родах Вооруженных сил РФ. Эти военные специальности условно можно разделить на несколько групп:
Военно-технические специальности (картограф, радист, монтажник связи, механик-оптик, метеоролог, телеграфист, инженер и др.)
Профессии, приобретенные в специализированных учебных заведениях, дающие право работать в военной сфере (например, медсестра, врач, переводчик, психолог).
Должности неспециализированного профиля, получаемые в учебных заведениях, то есть, гражданские специальности (повар, водитель, экономист, бухгалтер, сотрудник отдела кадров, кинолог и многие другие).
Путь к контракту. Этапы
Существуют два варианта поступления на службу по контракту.
Первый – учеба в военно-специализированном вузе по выбранной военной специальности. В настоящее время в таких вузах девушки уже учатся командовать даже океанскими и воздушными кораблями, а также руководить высадкой десантов. Выпускница военного вуза может быть назначена на офицерские должности, подлежащие замещению военнослужащими женского пола.
Второй вариант – подать соответствующее заявление в пункте отбора кандидатов на военную службу по контракту самостоятельно.
Для того чтобы заключить первый контракт, необходимо быть в возрасте от 18 до 40 лет на момент его заключения (данное требование установлено статьей 8 Указа Президента РФ № 1237 от 16.09.1999 г.). И не являться фигурантом по уголовному делу, не иметь за плечами обвинительного приговора. Кроме того, не допускаются к службе лица, освободившиеся из мест лишения свободы, ранее подвергавшиеся административному наказанию за употребление наркотических веществ, согласно п. 5 ст. 34 закона 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 г.
Перед подписанием контракта женщина обязана пройти несколько этапов проверки профессиональной годности к службе.
Вначале проводится профессионально-психологическое тестирование, которое позволяет выявить уровень интеллектуальных способностей, быстроту мышления, внимание, психическую устойчивость и другие, важные для работы в тяжелой военной сфере, моменты. Далее оценивается соответствие уровня образования и квалификации. Окончательно устанавливают подходящую должность только после профессионально-психологического отбора.
Следующим важным этапом является прохождение медицинской комиссии. После медицинского освидетельствования проводится заседание комиссии, где и выносится решение о присвоении годности. Каждый член военно-врачебной комиссии ставит категорию годности по своей специализации. Категории годности одинаковы для женщин и для мужчин (А, Б, В, Г, Д), но имеют важное значение, так как различные военные профессии и войсковые подразделения предъявляют определенные требования к здоровью будущих военнослужащих
Достаточно сложным этапом можно назвать сдачу нормативов по физической подготовке. Всего к сдаче положено три норматива – на выносливость, быстроту и силу.
Проверка на силу – это нормативы по прессу: женщины до 25 лет – 25 раз , старше 25 лет – 20) и сгибание рук в упоре лежа (отжимание): до 25 лет – 12 раз, старше – 10. Скорость устанавливается по показателям в челночном беге (10 раз по 10 метров), беге на 60 и на 100 метров. За 38 секунд (39 секунд, если возраст старше 25 лет) кандидатка должна пробежать расстояние 10 метров по 10 раз. Бег на 60 м – 12,9 секунд (13,9 – старше 25), бег на 100 метров – 19, 5 секунд (20,5 – старше 25). Выносливость также проверяют бегом. Километровую дистанцию нужно пробежать за 5 минут 20 секунд (5,45 – старше 25).
Предусмотрена возможность пересдачи, но, если не сдан один норматив, пересдают все три.
Последний этап – прохождение военной комиссии, которая предусматривает изучение личных дел соискательниц и собеседование с ними. Если все мероприятия будут пройдены удовлетворительно, кандидатка будет принята на выбранную ею должность и зачислена в Вооруженные силы Российской Федерации.
Для женщин военнослужащих предусмотрено только два вида формы одежды – парадная и повседневная.
Финансовый аспект
Заработная плата военных-контрактников в ВС РФ не зависит от пола и регулируется федеральным законом от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», Постановлением Правительства РФ от 05.12.2011 № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».
В соответствии с вышеуказанными нормативными актами, заработная плата является составной величиной, на размер которой влияют такие базовые величины, как оклад по воинской должности и оклад по воинскому званию.
Значительную роль в формировании общей суммы заработной платы играют и дополнительные выплаты (надбавки) за следующие составляющие: квалификация; выслуга лет; риск здоровью и жизни; особые условия несения военной службы; работа с секретной информацией, являющейся государственной тайной; высокий уровень физической подготовки (после сдачи нормативов); значительные достижения в армейской службе; знание иностранных языков.
В качестве стимулирующей части может выдаваться материальная помощь и премии (за качественную работу и высокий профессионализм в реализации служебных должностных обязанностей).
С. Кудрявцева
